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多样性

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多样性

多样性在泽维尔

超过7000人以泽维尔为家. 我们是第一代学生、退伍军人和有色人种. 我们说不同的语言,崇拜天主教徒、穆斯林、犹太人等等. 我们认为自己是LGBTQIA+、男性、女性和非性别者. 我们是有残疾的人,不管是看得见的还是看不见的. 我们所有的经验都加强了我们的社区和教室.

成为火枪手让我们人人为我. 拥抱我们的不同使我们团结在一起,意味着我们是一体的.

扩大视野

拼图的一部分

我们是谁的结构

多样性和包容性中心

多元化与包容中心(CDI)创造了多元化, 包容, 公平对待所有学生,尤其是有色人种的学生, LGBTQIA +学生, 第一代大学参会者和女性. 每年提供超过51个项目和培训.

关于多元化与包容中心

学生的参与

在泽维尔的校园里,有超过15个以身份为基础的俱乐部和组织, 包括LGBTQ联盟, 拉丁x和黑人学生协会. 这些俱乐部联合了代表不足的人口, 具有相似种族背景的学生或具有特定国籍或文化认同的个人群体.

俱乐部和组织

信仰与正义中心

信仰与正义中心(CFJ)加强了校园中不同信仰的个人之间的社区意识. 该中心提供祈祷服务和信仰分享小组, 这里有一位全职穆斯林牧师, 天主教的牧师, 拉比和新教牧师.

信仰与正义中心

机构多样性和包容性办公室

机构多样性和包容办公室(OIDI)提供全校领导,促进和支持多样性和包容倡议的发展和成功,促进泽维尔的耶稣会天主教使命.

机构多样性和包容性办公室

国际学生和学者服务

泽维尔大学有150多名国际学生. 国际学生和学者服务(ISSS)与教师紧密合作, 工作人员, 校园组织和社区团体确保国际学生实现他们的学术和个人目标.

国际学生和学者服务

平滑的过渡

平稳过渡是一个有竞争力的一年级学生暑期入学前和为期一年的同伴指导计划,帮助未被充分代表的国内学生过渡到大学.


平滑过渡计划

塞内加尔的旅行

Xavier在塞内加尔为学生提供以治疗为中心的领导力发展和遗产旅行体验, 西非. 该项目以种族和解和愈合为中心,加深学生的愈合能力, 修复和恢复力.


Diasporic灵魂之旅

兄弟会和姐妹会生活

全国泛希腊理事会(NPHC)是历史上希腊黑人组织的管理机构. 泽维尔大学的NPHC由Alpha Phi Alpha兄弟会公司组成.Alpha Kappa Alpha姐妹会.Kappa Alpha Psi兄弟会,Inc. Delta Sigma Theta联谊会. Sigma Gamma Rho姐妹会.


希腊的生活细节

一个社区中的独特个体

每个人都有机会通过别人的眼睛看世界,每个人都有机会属于比自己更大的东西.

21% 学生的颜色
48 国家代表的学生人数
19 学生群体中所代表的宗教

在WOX的帮助下,三名学生参加了在德克萨斯州举行的黑人学生-运动员峰会

2020年1月, 学生-运动员学术支持服务办公室, 与杰出女性协会合作, 派出三名少数族裔学生运动员(两名女,一名男)和一名工作人员参加了在奥斯汀举行的黑人学生运动员峰会, 德州.